AI Leadership Track
AI-adoptie loopt vast aan de top.Neem de leiding.
Een besloten programma voor acht oprichters, bestuurders en senior leidinggevenden. U brengt één echt AI-besluit uit uw eigen organisatie mee en houdt dat twee maanden lang op tafel. Drie specialisten en een groep vakgenoten helpen u het vorm te geven, te toetsen en overeind te houden. In april verdedigt u uw plan.
- Data
- 5 februari t/m 2 april 2027
- Waar
- Science Park, Amsterdam
- Tijd
- Ongeveer 20 contacturen
- Opzet
- 4 middagen + 3 check-ins
- Groep
- 8 plaatsen
- Taal
- Engels of Nederlands
- Investering
- € 2.450, vrijgesteld van btw
- Financiering
- SLIM, UWV of TechMeUp
Intakegesprekken in december en januari. Deelnemers aan de AI Leadership Day van 3 september 2026 krijgen voorrang. We selecteren op geschiktheid, niet op volgorde van aanmelding.
Waarom dit traject
De meeste organisaties hebben AI-tools. Weinig organisaties gebruiken AI ook echt.
Ons onderzoek onder 80 L&D-experts en ruim 10.000 vacatures laat zien dat het probleem niet in de technologie zit. Het zit in leiderschap: kiezen wat er gebouwd wordt, het onder controle houden en zorgen dat mensen anders gaan werken.
Die drie vragen liggen zelden bij één persoon. Technologiekeuzes worden aan IT overgelaten, governance belandt bij juridische zaken en adoptie wordt aan HR of aan het toeval overgelaten. Het resultaat: pilots die nooit opschalen en tools die niemand gebruikt.
Dit traject legt alle drie op uw bureau, in die volgorde, rond één besluit dat u echt moet nemen. U leert niet in het algemeen over AI-leiderschap. U leidt één concrete verandering, samen met mensen die het al eens gedaan hebben en vakgenoten die voor hetzelfde staan.
Olivier van Hees, oprichter van Amsterdam Data Academy, vertelt waarom we dit traject hebben opgezet.
Het programma
Eén case, van intake tot april
U kiest bij de intake één echt besluit en houdt dat het hele programma vast. Elke middag werkt daaraan, telkens onder leiding van een specialist van de AI Leadership Day. Tussen de sessies neemt u uw werk mee terug naar uw organisatie en brengt u mee wat er gebeurde. Amsterdam Data Academy verzorgt de intake, de drie check-ins en de slotmiddag, en houdt uw case van begin tot eind op tafel.
-
December of januari
Online, 30 tot 60 minuten
IntakeKies uw besluit
Eén-op-één. U kiest het besluit waaraan u gaat werken en we toetsen het aan het AI Strategy Canvas. We kijken ook of het traject bij u en uw case past. Wat u meeneemt: de vraag die u in april beantwoordt.
-
Vrijdag 5 februari
Science Park
13:00 tot 17:00 uurWorkshop 1Technologiekeuzes
Een half uur over het beslisframe: wanneer iets een agent is en wanneer een workflow, of u zelf bouwt, koopt of wacht, en hoeveel controle over uw eigen data en infrastructuur u bij elke optie uit handen geeft. Daarna bouwt u vijfenzeventig minuten lang zelf een agent, zodat u nooit meer op iemands woord hoeft te vertrouwen over wat moeilijk is. Wat u meeneemt: één keuze die u nu maakt, en één die u uitstelt met een datum en een reden. Huiswerk: leg uw keuze voor aan uw CTO of tech lead en kom terug met de punten waarop die het oneens is, niet met een akkoord.
Alessandro Vozza
Volt Datacenters -
Vrijdag 26 februari
Science Park
13:00 tot 17:00 uurWorkshop 2Onder controle
Niet wat de EU AI Act zegt; dat heeft u al op het leerplatform behandeld. Wel: in welke risicocategorie uw eigen systemen vallen, waar de aansprakelijkheid werkelijk ligt, en hoe u toezicht inricht dat u versnelt in plaats van verlamt. U ontwerpt een beslisstructuur op één pagina: welke AI-besluiten op welk niveau worden genomen, door wie, en boven welke drempel ze escaleren. Wat u meeneemt: een beslissingskaart van één pagina die u met een gerust hart aan uw bestuur laat zien. Huiswerk: leg hem voor aan iemand die erdoor beperkt wordt, en kom terug met de weerstand.
Arthur Vankan
Dialogic -
Vrijdag 19 maart
Science Park
13:00 tot 17:00 uurWorkshop 3Mensen meekrijgen
Welke drie rollen het hardst geraakt worden, wat u van hen vraagt en wat u teruggeeft. Dan de moeilijkere helft: wie zich gaat verzetten, waarom die misschien gelijk heeft, en wat u eraan doet. Adoptie is een leiderschapsvraagstuk, geen toolvraagstuk, en op deze middag wordt dat concreet. Wat u meeneemt: een kaart van rollen en vaardigheden, en uw aanpak voor de eerste honderd dagen. Huiswerk: bereid uw plan van één pagina en uw presentatie voor.
Joris Merks-Benjaminsen
Leiderschapstrainer, ex-Google -
Vrijdag 2 april
Science Park
14:00 uur tot laatFinalePresentatie en diner
Vijftien minuten over uw plan, daarna vragen van de groep en van de experts die het sinds februari hebben zien groeien. Aan het eind spreekt u af wat u de komende zes maanden voor elkaar doet. Daarna gaan we samen aan tafel op de campus. Wat u meeneemt: een plan dat een groep mensen in dezelfde positie al heeft proberen te breken.
-
2027
Science Park
DaarnaDrie leiderschapsrondetafels
Kies drie rondetafels uit het programma van 2027. Kleine groepen, senior vakgenoten, één thema per sessie. Na april blijft u deel van de kring.
Voordat we elkaar zien, volgt u de theorie online in AI Literacy & Governance op ons leerplatform, in uw eigen tempo: hoe AI werkt; bias, eerlijkheid en transparantie; de EU AI Act en risicoclassificatie; governance in de praktijk; datagovernance en privacy; AI-security en shadow AI. Ook uw huiswerk loopt via het platform. Tussen de middagen zijn er drie online check-ins van een uur op 12 februari, 12 maart en 26 maart: geen nieuwe stof, alleen wat er bewoog, wat vastzit en wat u nodig heeft voor de volgende middag.
In hun eigen woorden
Van de AI Leadership Day
Wat u meeneemt
Een plan dat een groep vakgenoten al heeft proberen te breken
- Eén technologiekeuze die nu gemaakt is, en één die is uitgesteld met een datum en een reden
- Een beslissingskaart van één pagina die u aan uw bestuur kunt laten zien
- Een kaart van rollen en vaardigheden, en uw aanpak voor de eerste honderd dagen
- Een plan dat een groep vakgenoten al heeft proberen te breken
- Een kring van senior leiders die met dezelfde vragen bezig zijn, met drie rondetafels in 2027
- Certificaat van afronding van Amsterdam Data Academy
Voor wie
Leiders, geen engineers
Bestuursleden, directeuren, oprichters en senior managers die verantwoordelijk zijn voor AI, maar het niet zelf bouwen. U heeft een echt besluit op tafel: een tool om te kiezen, een pilot om op te schalen, governance om in te richten of een team om mee te krijgen. Geen technische achtergrond nodig. Zoekt u liever praktische technische vaardigheden? Dan passen onze cursussen en bootcamps beter.
Brochure
Alle datums, experts en details in één PDF
Download de brochure met het volledige programma, de experts en alle praktische details.
Hartelijk dank. Hier is uw brochure.
Hij opent in een nieuw tabblad. Gebeurt dat niet, gebruik dan de knop hieronder.
Open de brochure (PDF)Veelgestelde vragen
Goed om te weten
- Hoeveel tijd kost het?
- Ongeveer 20 contacturen: een intake, drie workshopmiddagen en een slotmiddag op Science Park, en drie online check-ins van een uur. Daarnaast de online module AI Literacy & Governance, wat voorbereiding op uw eigen case en drie rondetafels na afloop.
- Wat kost het?
- € 2.450 per persoon, vrijgesteld van btw. Financiering is mogelijk via SLIM, UWV, TechMeUp of betaling in termijnen.
- In welke taal is het programma?
- Engels of Nederlands, afhankelijk van de groep.
- Heb ik een technische achtergrond nodig?
- Nee. Het traject is gemaakt voor leiders die verantwoordelijk zijn voor AI, maar het niet zelf bouwen. In de eerste workshop bouwt u met begeleiding zelf een eenvoudige agent, zodat u weet wat moeilijk is en wat niet.
- Wat voor besluit neem ik mee?
- Een echt besluit waarvoor u de komende maanden verantwoordelijk bent. Bijvoorbeeld: op welke AI-tool of welk platform u zich vastlegt, of u een pilot opschaalt, hoe u AI-governance inricht of hoe u een team meekrijgt. Bij de intake helpen we u het scherp te krijgen.
- Is mijn case vertrouwelijk?
- Ja. Wat in de groep gedeeld wordt, blijft in de groep.
- Krijg ik een certificaat?
- Ja, een certificaat van afronding van Amsterdam Data Academy. Amsterdam Data Academy is CRKBO- en NRTO-geaccrediteerd.
- Kunnen we dit met ons eigen leiderschapsteam doen?
- Ja. We geven het traject ook in-company, op uw eigen case en op momenten die u kiest. Geef het aan bij de intake.
- Kan mijn werkgever betalen?
- Ja. We kunnen een offerte naar uw organisatie sturen, en het traject komt mogelijk in aanmerking voor SLIM-subsidie. Vraag ernaar bij de intake.
- Hoe meld ik me aan?
- Plan een intakegesprek. We selecteren op geschiktheid, niet op volgorde van aanmelding, omdat de waarde van de groep afhangt van wie erin zit. De intakegesprekken zijn in december en januari.
Acht plaatsen
Laten we het over uw case hebben
Een intake van 30 minuten om te zien of het traject past bij uw besluit. Liever eerst lezen? Vraag de brochure aan